Un employeur est responsable de la création d'un programme d'étiquetage de verrouillage écrit approprié.

Cela devrait impliquer la mise en place de procédures de verrouillage / étiquetage appropriées.Cela comprendra les procédures de verrouillage, le protocole d'étiquetage et les permis de travail et enfin les procédures de réactivation.

La procédure de verrouillage ne doit être effectuée que par du personnel formé et autorisé et doit être effectuée dans l'ordre suivant :

1. Préparez-vous à l'arrêt.Cela comprendra :

  • Identifier l'équipement qui doit être verrouillé et les sources d'énergie utilisées pour faire fonctionner l'équipement.
  • Identifier les dangers potentiels de cette énergie
  • Identifiez la méthode de contrôle de l'énergie - électrique, vanne, etc.
An-Employer-Is-Responsible-For-Creating-An-Appropriate-Written-Lockout-Tagout-Program.-(2)

2. Informez tous les employés concernés et faites-leur savoir qui verrouille l'équipement et pourquoi ils le font.

3. Éteignez l'équipement en suivant les procédures convenues.

4. Isolez toutes les sources d'énergie dans l'équipement et assurez-vous que toute l'énergie stockée a été retirée de l'équipement.Cela peut inclure :

  • Purge, rinçage des tuyaux avec des liquides ou des gaz
  • Éliminer la chaleur ou le froid
  • Libérer la tension des ressorts
  • Libérer la pression emprisonnée
  • Bloquer les pièces susceptibles de tomber sous l'effet de la gravité
An Employer Is Responsible For Creating An Appropriate Written Lockout Tagout Program. (3)

5. Verrouillez les commandes des appareils énergétiques tels que les interrupteurs, les vannes et les disjoncteurs à l'aide d'un dispositif de verrouillage approprié et sécurisez avec un cadenas de sécurité

6. Étiquetez le dispositif de verrouillage à l'aide d'une étiquette appropriée

  • Les étiquettes utilisées doivent être très visibles avec un avertissement bien visible pour avertir les employés du danger de remettre l'équipement sous tension
  • Les étiquettes doivent être durables et solidement fixées au dispositif de verrouillage
  • Les détails de l'étiquette doivent être remplis en entier

7. Testez les commandes du dispositif énergétique pour vous assurer que l'équipement a été verrouillé.

8. Placez la clé du cadenas de sécurité dans la boîte de consignation de groupe et sécurisez la boîte de consignation de groupe avec son propre cadenas personnel.

9. Chaque personne travaillant sur l'équipement doit placer son propre cadenas personnel sur le boîtier de consignation de groupe avant de commencer les travaux d'entretien.

10. Effectuez l'entretien et ne contournez pas le verrouillage.Les travaux d'entretien doivent être effectués en conjonction avec et comme indiqué dans un document « Permis de travail ».

An Employer Is Responsible For Creating An Appropriate Written Lockout Tagout Program. (1)

11. Une fois les travaux de maintenance terminés, suivez les procédures convenues pour réactiver l'équipement.

  • Retirez tous les blocs mis en place et réinstallez tous les gardes de sécurité.
  • Retirer le cadenas personnel de la boîte de consignation de groupe
  • Une fois que tous les cadenas personnels ont été retirés de la boîte de consignation de groupe, les clés des cadenas de sécurité sont retirées et utilisées pour retirer tous les dispositifs et étiquettes de consignation.
  • Redémarrez l'équipement et testez pour vous assurer que tout va bien.
  • Annulez les « permis de travail » et signez les travaux.
  • Faites savoir aux employés concernés que l'équipement est prêt à l'emploi.

Heure de publication : 01 décembre 2021